赛后根据统计,罗马本赛季至今在强强对话中的成绩可谓惨不忍睹,除了联赛第4轮1-0击败拉齐奥赢得罗马德比的胜利以外,面对目前意甲联赛中的四大强队国米(0-1)、米兰(0-1)、那不勒斯(0-1)以及尤文,(1-2),红狼遭遇了全败,而且四场比赛他们仅仅打进1球。
2025-12-21
赛后根据统计,罗马本赛季至今在强强对话中的成绩可谓惨不忍睹,除了联赛第4轮1-0击败拉齐奥赢得罗马德比的胜利以外,面对目前意甲联赛中的四大强队国米(0-1)、米兰(0-1)、那不勒斯(0-1)以及尤文,(1-2),红狼遭遇了全败,而且四场比赛他们仅仅打进1球。
2025-12-21
现在看来,皇马确实是一山不容二虎,阿隆索对维尼修斯的做法,估计会让后者下定离开皇马的决心。以他的实力,在任何一家欧洲豪门扛起锋线大旗都不意外,只要皇马将他摆上货架,那估计是真的露头就秒。但顺便说一句,以姆巴佩目前这种风格,买谁来搭档锋线都差点意思。
2025-12-21
当然了,更让球迷看不懂的是,当值裁判对此次事件的判罚,只给张才仁一个普通犯规,从慢镜回放来看,百分之百是一个违体犯规!裁判如此吹罚,是不是当年的那句话,又要回来了?(裁判对我们有利!)
2025-12-21
按照意大利记者阿科曼多的说法,莫伊塞-基恩在冬窗的情况值得关注,目前巴萨是对这位意大利国脚表现出兴趣的俱乐部之一,而重返英超对于莫伊塞-基恩来说,至少目前看来不大可能实现。
2025-12-21
更早之前FC安道尔对阵米兰德斯的比赛(最终比分1-1)结束后,皮克也曾成为焦点人物。当时裁判在比赛报告中记载:“杰拉德-皮克径直走到第一助理裁判面前,在距离对方仅数厘米的位置,以大喊大叫的方式和带有威胁性的态度,就裁判的判罚提出抗议。”也正因这一事件,FC安道尔俱乐部被西班牙皇家足协处以15000欧元的罚款。如今,由于屡次再犯,俱乐部或将面临更高金额的罚单。
2025-12-21
维尼修斯在本赛季已经遭遇了连续17场进球荒,他的上一次进球还要追溯到10月初的巴西友谊赛,而他上一次代表皇马进球则是在联赛第八轮对阵比利亚雷亚尔的比赛,在那场比赛中维尼修斯完成梅开二度。
2025-12-21
阿森纳拿下圣诞冠军,枪手球迷却“瑟瑟发抖”,历史魔咒不堪回首
客场对阵埃弗顿的比赛向来不易,能在古迪逊公园带走三分已属成功。阿尔特塔的球队展现出了争冠所需的稳定性和韧性,但漫长赛季才刚过半。这一次,阵容深度更足、经验更丰富的阿森纳,能否在明年五月改写“圣诞冠军”的宿命?接下来的密集赛程将给出第一个答案。
2025-12-21
本赛季开始奥莫特逐渐被球队弃用,新赛季的4场常规赛他只打了2场,场均出场时间2.5分钟,2场比赛合计4投0中没有得分,只拿到3个篮板。或许奥莫特只是不适合北京首钢队的体系,毕竟他在宁波队的数据表现非常好,去年夏天北京首钢队为了得到他的优先续约权也花了不少的转会费。
2025-12-21
曼联6500万签塞门约计划细节曝光!只有20天操作,已讨论个人待遇
曼联也跟塞门约进行了个人待遇谈判,这是一位非常出色的球员,如果俱乐部能够签下他,无论打什么位置,阿莫林的球队实力必将大幅提升。
2025-12-21
有趣!CBA记者“无脑”操作,让丁伟哭笑不得:你这个是干啥呢?
实话实说:CBA联赛水平在提高的同时,各方面工作也是要提升,CBA记者的业务水平,也是要提升,不然的话,适应不了CBA成长。各位看官,你们说呢?
2025-12-21
早该学王哲林!山东新王牌场均14分,三分破新高,弥补高诗岩弱点
2021年王哲林离开,陈林坚留守福建队,可惜没有换来一个好结果,如果他也早点跳槽到一个有竞争力的球队,没准能有更高的成就。眼下陈林坚要做的就是保持稳定状态,不要受伤,这个赛季是他重返巅峰的起点。
2025-12-21
热刺亏大了!6500万签下哈维•西蒙斯 如今愚蠢染红禁赛3场
这张红牌无疑打击了西蒙斯在热刺建立信心和势头的努力——这也是他目前最缺乏的东西。不过,球员有时需要时间来适应新的国家和联赛,而西蒙斯在之前的俱乐部已经展现了自己的实力和潜力。这样的红牌时刻可能成为他职业生涯在俱乐部的转折点,而这位荷兰球员有机会以此为动力,在禁赛期满后归来,真正点燃他在热刺的职业生涯。
2025-12-21
伊萨克-罗梅罗便是情绪最为激动的球员之一,他在被替换下场时径直走向第四官员,怒斥道:“不能随便什么情况都掏牌啊。我们这是在踢足球,简直离谱。”
2025-12-21
目前,身价高达2亿欧元的哈兰德以104粒英超进球位居历史射手榜第32位。同时,哈兰德还以19球成为目前五大联赛进球最多的球员,高居第1。
2025-12-21
狂轰59球追平C罗纪录!27岁姆巴佩皇马踢疯了,金球奖还有多远?
当个人高光遇上大赛年份,如果27岁的姆巴佩能保持火热状态,尽力帮助皇马争取重要冠军并为法国队竞争大力神杯,明年拿下金球奖并非不可能!
2025-12-21