留给弗格的时间可能不多了,哪怕是曾经CBA的超级外援、总决赛MVP,恐怕也要被裁掉了。
2025-12-22
新疆青岛,白酒啤酒对饮!广东继续全胜?CBA本周3轮,央视播6场
山西汾酒与广东东阳光的较量,是关键之争。前4轮,山西队3胜1负,发挥稳定,本轮连续对阵南京、青岛、广东,他们仍会争取两到三场胜利。广东队先要与广州队上演大湾区德比,然后迎战山东队,接着奔赴客场,对阵山西队。这3场都是惨烈战役,就看主教练杜锋如何排兵布阵了。
2025-12-22
总之,徐昕在广州队和广东队表现不一样,甚至,可以说是天差地别,造成这样的原因,是多方面的。但是,不管怎么说,徐昕离开广东队,离开杜锋,来到广州队这个全新的环境,是一个非常明智的选择。在此,也是希望徐昕再接再厉。加油!
2025-12-22
阿特金森帅位岌岌可危!上季当选年度最佳教练 曾获骑士老板力挺
现年58岁的阿特金森已经执教过两支球队,他在篮网执教四年,常规赛118胜190负,胜率38.3%,季后赛1胜4负,胜率20%。这是他在骑士执教的第二年,骑士生涯已经累计执教111场常规赛,79胜32负,胜率71.2%,季后赛5胜4负,胜率55.6%。上赛季当选年度最佳主教练的阿特金森,本赛季会被炒掉吗?让我们拭目以待。
2025-12-22
《米兰体育报》认为,即便德弗赖冬窗留队,国米也有可能会在明年夏天尝试引进穆哈雷莫维奇,尤其是考虑到德弗赖以及阿切尔比的现有合同都将在明年6月到期。
2025-12-22
翻开雄鹿队的赛程,接下来的7场比赛,将很可能直接决定他们和字母哥本赛季的走向,未来7战,雄鹿将迎来甜蜜赛程,他们的对手分别是步行者、灰熊、公牛、黄蜂、奇才、黄蜂和国王,他们中没有一支球队胜率超过50%,如果雄鹿能够凭借这段赛程提升战绩,那么他们或许依旧有机会扭转这个赛季,但如果连这样的赛程都无法取得好的表现,在1月份的关口,留给雄鹿的只能是推倒重来。
2025-12-22
又一位山东大汉爆发了!时隔1年复出首秀砍27分9板,邱彪后悔吗?
当然,这只是第一场比赛,对于朱荣振来说,新的联赛,新的征程,未来的挑战还有很多,希望这位曾经被外界质疑的山东大汉,能一以贯之,努力拼搏,打出山东人该有的霸气与底气吧!对于朱荣振,各位有什么想说的吗?欢迎留言,一起为朱荣振加油吧!
2025-12-22
“我们每个人都承担发言的责任。我心态很平静,因为这是一个每个人为所有人存在的团队。我为决赛准备了什么?我即兴发挥,凭直觉,也喜欢分享经验。但这支团队三年来在精神层面表现非凡,我为之自豪。我们确实在意大利杯上创造了历史,和队友们一起回顾照片是感人的,但总有现在,总有需要提高的标准。这也值得骄傲——我们让俱乐部成长了。我们是朋友,场内外都相处融洽:这个团队经历了重要时期,从米哈伊洛维奇时代直到现在。压力?这些都是值得经历的美好时刻。”
2025-12-22
朱芳雨这招太妙了!徐昕高效砍下27+14,四年内都有可能重回广东
徐昕是有实力的,在广东,他的上场时间太碎太少,稍微一犯错就要挨骂,这样成长不起来,到了广州,有球权有战术地位,正好符合自身要求,而广东男篮也从广州得到了自己想要的,这无疑是双赢。
2025-12-22
据“中国篮球协会”公众号消息,12月21日,2026年国际篮联名人堂名单正式公布,中国男篮名宿王治郅入选,他也成为继牟作云、郑海霞、姚明、苗立杰之后第五位入选国际篮联名人堂的中国球员。
2025-12-22
不过,白衣军团的管理层也已明确表态:如果维尼修斯未能在2026年完成续约,那么俱乐部就会把他推入转会市场。在他们看来,绝无可能让球员在2027年以自由身离队。
2025-12-22
27分新高41分神迹!徐昕生涯之夜,上海被打回原形,前10重新洗牌
第12的宁波现在势头不错,接下来他们赛程相对轻松,未来5轮对手除了浙江外,整体实力都不强,宁波有望冲击前10排位。本赛季宁波换了教练,也引进了多名CBA老将和强力外援,现在已经不能用鱼腩来形容宁波了,他们的实力不比浙江、广州、北控、吉林、新疆、同曦差。
2025-12-22
痛快!辽篮12分大胜,杨鸣给张庆鹏上一课,强援31+7,国手9投9中
北控男篮3人得分上双,佩里19分6篮板,西伯恩11分5助攻,里勒3投0中,靠罚球拿到2分,廖三宁9投9中,拿到22分4篮板7助攻。
2025-12-22
即便在状态不佳的比赛中,我也会关注他给对手制造的威胁指数。如果对手阵中有伊尔迪兹这样的球员,我作为防守方总会有些担忧,他总能创造出有威胁的进攻机会,这一点和莱奥有些相似。”
2025-12-22
昨晚广东取得四连胜,有两件事令杜锋尴尬,球迷:真不该刚愎自用
刚愎自用,自以为是,是杜锋的性格。昨晚发生的两件事,不知杜锋能不能有所反思,能不能在实际行动中修正?你们说,没了胡明轩打得更好,徐昕离开广东就打成顶级国内顶中锋,这两件事杜锋会尴尬吗?
2025-12-22